三度文化

態度 — 精度 — 速度

態度決定一切

工作態度決定工作成績,全力以赴還是盡力而為,結果是完全不同的。你的態度如何,在一定程度上已經決定你是成功還是失敗。“只為成功找方法,不為失敗找理由”,失敗有時不是因為我們做不好,而是因為我們易被環境左右。做任何事,首先要做的就是端正態度,沒有正確的態度,一切都無從談起。

精度就是責任

工作要做到高精度,不出錯,需要科學的管理方法,更需要執行者具有強烈的責任心。再完善的制度和方法也要靠人來執行。工作中,要始終把責任心放在第一位,要保證結果的準確無誤。

速度就是效率

當今社會“不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚”,擁有質量以后,速度就將改變一切。改掉做事拖拉的壞習慣,讓自己成為走在時間前面的人。
DetailCulture簡單的事

“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易”,企業管理對細節的追求,帶來了深層次的企業文化變革。在現代企業中想做大事的人很多,但愿意把小事做好的人很少;我們的企業不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;縱觀國外的強勢企業都是在細節的比拼上下過很大功夫的。


細節決定成敗,因為細節背后隱含的是理念,理念之后支撐的是文化。個人追求細節的完美,體現了個人的素養與品性;企業追求細節的完美,彰顯的是企業的文化與品質。

Brand culture從簡單的事情做起,把簡單的事情做好
我們不難發現,自己每天經歷的工作和生活,都是由一件件瑣碎的小事構成的。因為經歷的小事太多,因為小事是那么得不起眼,甚至連探討的價值都沒有,很多人會忽略小事的存在。然而,就是這些容易讓人忽略的小事中,恰恰蘊藏著讓人難以置信的力量和價值。無數的成功源于小事,無數的失敗也源于小事。堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功與偉大,就是在平凡中做出不平凡的堅持。工作是平凡的,但是在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績才是生命最耀眼的點綴。
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